Quando se trata de grupos de WhatsApp no ambiente de trabalho, as regras devem ser estabelecidas para garantir um ambiente profissional, respeitoso e produtivo. As… Continue a ler »Quais regras podem ser impostas no grupo de WhatsApp da Empresa?
A conformidade trabalhista é um conjunto de práticas e políticas destinadas a garantir que as empresas estejam em estrita conformidade com as leis e regulamentações… Continue a ler »Conformidade Trabalhista: Um Pilar Essencial para o Sucesso Empresarial
A decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que autorizou o desconto da contribuição assistencial para todos os trabalhadores de uma categoria, sindicalizados ou não, trouxe… Continue a ler »Você sabia que a contribuição assistencial, antes facultativa, agora voltou a ser obrigatória?
A guarda de menor e a convivência são direitos e deveres exercidos por ambos os genitores da criança. Atualmente temos previstas no artigo 1.584 do… Continue a ler »Os Tipos de Guarda Existente na Legislação Brasileira
A ação de execução de alimentos é um procedimento judicial utilizado quando uma pessoa devedora não cumpre com a obrigação de pagar pensão alimentícia estabelecida… Continue a ler »Como funciona a ação de execução de alimentos?
O regimento interno é um documento que estabelece as regras, normas, diretrizes, políticas e procedimentos internos de uma empresa que os colaboradores devem seguir no… Continue a ler »A importância do regimento interno para a empresa e seus benefícios
A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados nº 13.709/2018) é a legislação brasileira responsável pela proteção de dados e da privacidade da população, sendo… Continue a ler »A importância da LGPD no âmbito trabalhista
O planejamento previdenciário é crucial para garantir a estabilidade financeira e a segurança no período pós-aposentadoria. Ele envolve a análise e a otimização dos benefícios… Continue a ler »A importância do planejamento previdenciário para aposentadoria